NIEUW Het Nieuwe Werken balans werk-privé.

Meer ruimte om je werk op eigen tijd, plek in te vullen. Meer verantwoordelijk voor het resultaat. Meer vrijheid om dat op je eigen manier te bereiken. Dit vraagt om persoonlijk leiderschap. Wat heb jij, je team of je organisatie daarin te leren? In training, coaching of leernetwerk bijeenkomsten voor profesionals of leidinggevenden staan we stil bij één of meer van de volgende thema’s:

-Omgaan met de veelheid aan werkzaamheden en daar prioriteiten in stellen

-Heldere en verbindende communicatie

-Vitaliteit: hoe zorg je dat je gezond, ontspannen en  met plezier je werk kunt blijven doen.

-Afstemmen van verschillende rollen: de professional, de ouder, de  huishouder, de levensgenieter, de mantelzorger etc.

-Omgaan met verschillen (tussen mensen , aanpak, werktijden, behoeften)

-Persoonlijke basishouding. Omgaan met o.a. perfectionisme, (over) verantwoordelijkheidsgevoel, conflictvermijding, discipline, uitstelgedrag

-Leiding geven aan zelfstandige medewerkers