Nieuw: Training Op weg richting zelfsturing

In de Zorg, maar ook in veel andere sectoren waar het Nieuw Werken ingevoerd wordt, krijgen medewerkers en teams meer verantwoordelijkheid en krijgen leidinggevenden de rol van ‘Coach op afstand’.

Deze training is voor leidinggevenden van teams die zich ontwikkelen richting zelfsturing.

Niet elk team is van de ene op de andere dag zelfsturend. In de verschillende fasen die het daarbij doormaakt hebben de medewerkers specifieke competenties te ontwikkelen. Maar ook de leidinggevende heeft zich in zijn/haar nieuwe rol af te stemmen op de fase van ontwikkeling waar het team zich bevindt.

Deze training geeft inzicht in de verschillende fasen van een team wat zich ontwikkelt richting zelfsturing, wat het team te leren heeft en wat de rol van de leidinggevenden daarin is. Zij maken de omschakeling richting ‘coachend leidinggeven’. Ze leren omgaan met de spagaat tussen ‘loslaten en richting geven’.